2015年度下半年科级非领导职务晋升测评工作，全局200余名符合晋升基本条件的干警参加。
　　此次科级非领导职务晋升考试，采取警体测试和书面考试两部分。警体测试在队列指挥和队列动作的基础上，增加了警容风纪检查，突出干警的作风意识和纪律意识，检验干警职业素养和精神面貌。书面考试内容紧密结合当前干警队伍建设的新情况、新特点和新要求，紧紧围绕2015年局重点工作、监狱基础工作和相关规章制度，采用案例分析、理论阐述等形式，检验干警的制度掌握和分析、研判、解决问题的能力。